Concursos RN: Concurso público PM PB: 900 vagas e provas em agosto, prevê Comandante-Geral.

O novo concurso PM PB (Polícia Militar da Paraíba) é aguardado com ansiedade pelos concurseiros da área policial e a corporação trouxe nesta segunda-feira, 3 de abril, atualizações acerca do certame.

As informações foram repassadas pelo Comandante-Geral da PMPB, Coronel Sérgio Fonseca de Souza, durante entrevista no programa de rádio Prevenção Participativa.

De acordo com o Comandante-Geral, serão ofertadas, ao todo, 1.100 vagas distribuídas da seguinte forma:

900 vagas para a Polícia Militar;
200 vagas para o Corpo de Bombeiros.

Além disso, o Coronel Sérgio Fonseca de Souza confirmou que será contratada uma única banca organizadora para realizar a seleção das duas instituições. É importante mencionar que o termo de referência para a contratação da banca já está finalizado e a definição sobre a organizadora deverá ser efetivada ainda no mês de abril.

Em relação ao cronograma previsto para as principais etapas do certame, foi anunciada a previsão de publicação do edital de abertura no mês de maio. Já as provas objetivas, estão previstas para acontecerem entre os meses de agosto e setembro de 2023.

Por fim, a expectativa do Comandante-Geral é que os aprovados sejam nomeados ainda em 2023.

Último concurso PM PB

O concurso mais recente aconteceu em 2018, organizado pela banca IBFC. Ao todo, foram ofertadas 900 vagas para a carreira de Soldado Combatente, sendo 850 vagas para homens e 50 para mulheres.

Os candidatos foram avaliados por meio das seguintes etapas:

Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
Exame psicológico, de caráter eliminatório;
Exame de saúde, de caráter eliminatório;
Exame de Aptidão Física, de caráter eliminatório; e
Avaliação social, de caráter eliminatório.

Em relação à remuneração, os aprovados fizeram jus ao salário inicial no valor de R$ 3.202,60, após o curso de formação.

Sobre os requisitos exigidos, é importante mencionar que o novo edital já contará com as mudanças aprovadas pelo projeto de lei nº 1.489/2020, que estipula que a altura mínima deve ser ser de 1,60 para homens e de 1,50 para mulheres. Além disso, o candidato deve possuir idade mínima de 18 e máxima de 32 anos.