sexta-feira, 12 de agosto de 2022

Concurso PM CE forma comissão coordenadora para edital com 1.000 vagas para o cargo de soldado.


A Polícia Militar do Ceará formou uma comissão coordenadora para a realização do novo concurso PM CE que visará o provimento de 1000 vagas para o cargo de soldado.

A portaria foi publicada no Diário Oficial da última quinta-feira, 11, e conta com os seguintes servidores:

  • Jano Emanuel Marinho - presidente;
  • Marcus Vinicius Uchôa Lima - membro;
  • Pamela Costa Landim Saboya - membro;
  • Francisco Vanderlan Carvalho Vieira Filho - membro;
  • Isaly Andréa Vasconcelos Gomes - membro;
  • Pedro Lucas Lomônaco - membro;
  • Rose Raphaele Pereira de Sousa - membro; e
  • Luciano de Sousa Pontes - membro.

Vale lembrar que esta não é a primeira comissão criada pela Polícia Militar para o próximo concurso de soldados. Inclusive, no início de agosto, a comissão organizadora original foi alterada e agora conta com nova composição.

A primeira formação foi anunciada no final de maio e os preparativos já estão em andamento.




Fonte: Folha Dirigida.

quinta-feira, 11 de agosto de 2022

Prefeitura de Riachuelo - RN divulga processo seletivo com vagas para agente comunitário de saúde e de combate às endemias.

 

Prefeitura de Riachuelo - RN promove um novo Processo Seletivo

No estado de Rio Grande do Norte, a Prefeitura de Riachuelo, por meio da Secretaria Municipal de Saúde anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de seis vagas destinadas à contratação de Agente Comunitário de Saúde (3) e Agente de Combate às Endemias (3).

Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade em nível médio completo. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor correspondente a dois salários mínimos, acrescidos de adicionais eventuais.

Os interessados em participar do Processo Seletivo podem se inscrever no período de 15 a 19 de agosto de 2022, de forma presencial, na sede da Secretaria Municipal de Saúde, situada na Rua João Basílio, nº 107, Centro, com atendimento das 8h às 12h. O pagamento da taxa no valor de R$ 70,00, deve ser efetuado na Secretaria Municipal de Tributação.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de análise de currículo, além de entrevista individual no período previsto de 29 de gosto de 2022 a 1º de setembro deste mesmo ano, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.

De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade durante 24 meses, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de ser prorrogado por igual período.

Edital de abertura.


Fonte: PCI Concursos.

UFRN divulga novo processo seletivo com remuneração que varia de R$ 2.566,20 a R$ 6.200,14.

 

UFRN anuncia Processo Seletivo para docentes

Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) anunciou a abertura de inscrições para um novo Processo Seletivo, que tem como objetivo formar cadastro reserva para o cargo de Professor Substituto/Temporário do Magistério Superior e do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico.

De acordo com o edital, há oportunidade para as áreas de: Sistemas Embarcados e Eletrônica Digital; Pediatria Geral; Hematologia; Iniciação ao Exame Clínico; Saúde do Idoso na Atenção Primária; Medicina de Urgência: Trauma Clínico e Cirúrgico; Ginecologia e Obstetrícia; Didática e Ensino de Língua Inglesa; Ensino Tutorial em Medicina / Ensino de Habilidades / Internato / Vivência Integrada Comunidade; Cardiologia / Ensino Tutorial/ Habilidades Clínicas/ Internato em Medicina e Residência/ Vivência Integrada na Comunidade; Ginecologia e Obstetrícia / Internato em Medicina e Residência / Vivência Integrada na Comunidade; Pediatria / Internato em Medicina e Residência / Vivência Integrada na Comunidade; Semiologia Médica / Ensino tutorial / Ensino na comunidade / Internato / Vivência Integrada Comunidade; Medicina de Família e Comunidade/ Ensino na Comunidade/ Vivência Integrada na Comunidade/ Internato em Medicina e Residência Médica; Inglês Instrumental; e Computação em Nuvem e Programação.

Ao serem admitidos, os profissionais deverão exercer suas atividades em jornadas de 20 a 40 horas semanais, referente remuneração mensal no valor que varia de R$2.566,20 a R$6.200,14.

Os interessados podem se inscrever por meio eletrônico, no período de 16 de agosto de 2022 até às 23h59 do dia 25 de agosto do mesmo ano, observando o horário local, no site da UFRN. A inscrição só será validada mediante pagamento de taxa no valor de R$50,00.

Como forma de classificação, os concorrentes serão avaliados de acordo com as seguintes etapas: prova didática e análise curricular. As provas ocorrerão no período de 20 de setembro de 2022 a 30 de setembro do mesmo ano.

O processo Seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período.

Edital de abertura.



Fonte: PCI Concursos.

Concurso público do INSS terá curso de formação para o cargo de técnico do seguro social.


concurso INSS 2022 está autorizado e contará com mil vagas para técnico do seguro social, de nível médio. No entanto, a próxima seleção terá uma novidade: o curso de formação.

Pela primeira vez esta etapa será aplicada em um concurso para técnicos do Instituto Nacional do Seguro Social. A informação foi dada pelo diretor de Gestão de Pessoas da autarquia, Jobson de Paiva, em entrevista ao professor Deodato Neto, em seu  canal no YouTube .

Segundo ele, essa é uma cobrança do Ministério do Trabalho e Previdência (MTP), que irá tornar este o primeiro concurso para técnicos a contar com uma formação.

"Nosso ministro quer mais qualificação nessa entrada, então sim, esse vai ser o primeiro concurso de técnico do INSS com curso de formação", disse o diretor.

Mas, o que é o curso de formação? Muito comum em concursos da área Policial e Fiscal, essa etapa compreende a última fase de uma seleção. Desta forma, apenas os aprovados têm chances de convocação pelos órgãos e autarquias.

O curso de formação costuma ter uma carga horária a ser cumprida pelos aprovados nas avaliações anteriores. Durante essa etapa, alguns órgãos/autarquias oferecem um auxílio financeiro, que irá custear as despesas desse candidato durante as aulas.



No curso, os candidatos costumam receber aulas sobre as atividades inerentes ao cargo que buscam ingressar. Além disso, exercitam a prática e a teoria referente àquela função. 

Para conquistar a aprovação nesta última etapa, além da frequência, o candidato também precisa garantir o mínimo para sua aprovação na prova de avaliação final do curso.

Em alguns casos, os mais bem classificados podem escolher a região que desejam atuar, mas isso ocorre apenas nos concursos que não são regionalizados. Ou seja, seleções que não contam com vagas distribuídas pelas cidades/estados e opção de escolha/concorrência já no momento da inscrição.


Fonte: Folha Dirigida.

Atos divulga processo de seleção com mais de 300 vagas de empregos para profissionais de tecnologia no Brasil.


A Atos abriu cerca de 300 vagas para atuar nas áreas de Service Desk, Suporte On Site, Programação de Software e SAP. Com sede em São Paulo (SP) e com um Centro de Inovação e Tecnologia, recém reinaugurado em Londrina (PR), a companhia procura, principalmente, por profissionais de tecnologia, como Analistas de Service Desk, Desenvolvedores de software, Consultores em SAP, Consultores de negócios e Gerentes de projetos.

Recentemente, a empresa conquistou o selo Great Place to Work (GPTW) por dois anos consecutivos e oferece programas de desenvolvimento profissional, além de contar com benefícios  como: plano de saúde e odontológico, previdência privada, seguro de vida, vale-refeição, entre outros. 

Além disso, os colaboradores podem contar com patrocínio para certificações e cursos de idiomas, além da possibilidade de participação em diferentes projetos com as principais tecnologias do mercado e, em projetos globais que oferecem, além de um ambiente multicultural, a possibilidade de ter uma carreira internacional. 

"Um grande diferencial das nossas posições é também a oportunidade de atuar em grandes projetos de clientes de diferentes áreas e mercados, e em alguns casos, clientes internacionais. Enriquecendo ainda mais a experiência do colaborador, com trocas multiculturais", afirma Alexandre Benatti, Diretor de Recursos Humanos da Atos na América do Sul.

O processo seletivo inclui a análise do currículo, entrevistas e, em alguns casos, testes relacionados à área. Parte das oportunidades são em modelo de trabalho remoto, permitindo o recrutamento de profissionais do Brasil todo. 

A empresa informa que todas as vagas e mais informações estão disponíveis no LinkedIn da empresa.


Fonte: JC Concursos.

quarta-feira, 10 de agosto de 2022

Concurso público da Polícia Militar do PE pode ter 2.500 vagas para soldados.


A Polícia Militar de Pernambuco solicitou um novo concurso PM PE com 2.500 vagas para soldados. O quantitativo foi confirmado pelo governador Paulo Câmara em reunião com a deputada estadual Gleide Ângelo nesta quarta-feira, 10. 

De acordo com a parlamentar, o quantitativo está em análise pela Secretaria de Administração do Estado até o final do segundo quadrimestre, no dia 31 de agosto. Depois desse prazo, será possível verificar qual número de vagas atende ao Limite Prudencial de Gastos. 

A partir de setembro, a expectativa é que o governo estadual tenha concluído o estudo sobre o quantitativo do novo concurso e possa definir a data de publicação do edital. 

Caso as 2.500 vagas sejam autorizadas e estejam dentro do limite orçamentário, serão oferecidas de forma imediata. Conforme informado pelo governador, os aprovados serão chamados em diferentes turmas para o curso de formação. 

A PM de Pernambuco tem o total de 10.950 cargos vagos. A corporação deveria ter 27.672 servidores na ativa, porém apresenta apenas 16.722. Os dados são referentes ao mês de julho de 2022.

Parte do déficit deve ser preenchido com os aprovados no próximo concurso PM PE.

Além da Polícia Militar,  haverá concurso para outras forças de Segurança, como Polícia Civil, Polícia Científica e Corpo de Bombeiros. 


Fonte: Folha Dirigida.

Concurso público Codata PB: definida a banca organizadora responsável pela certame.


Na Paraíba, a Companhia de Processamento de Dados do Estado já definiu a empresa que ficará à frente do seu próximo concurso Codata PB. Segundo fontes, a seleção terá a organização do Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan).

O nome da instituição, no entanto, ainda não foi oficializado no Diário Oficial do Estado. Somente após essa divulgação, o contrato poderá ser assinado e, assim, o edital ser publicado. 

O número de vagas e os cargos que serão oferecidos também não foram revelados. O concurso foi confirmado em junho deste ano pelo governador João Azevêdo, durante o programa Frente a Frente, da TV Arapuan.

Segundo João Azevêdo, a área da Informática possui uma crescente em todo o país e, por isso, é preciso repor a demanda atualmente existente.

Na ocasião, o chege do Poder Executivo Estadual anunciou também o concurso EPC PB, com 244 vagas. Este edital, porém, ainda não foi publicado. 

Realizado em 2021, o último concurso da Companhia de Processamento de Dados da Paraíba contou com 91 vagas, sendo 33 de nível médio e/ou técnico e 58 de nível superior.

Na ocasião, foram oferecidas vagas para os cargos de analista de informática, assistente de informática/programador, auxiliar de informática, assistente de administração e finanças, auxiliar de administração e finanças e técnico de administração e finanças.

Os salários variaram entre R$676,66 e R$2.029,09, conforme a função. Com a organização da Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt (Funcab), os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas e, em alguns casos, de títulos.

Dependendo do cargo, poderiam ser cobradas questões de: Língua Portuguesa, Inglês Técnico, Matemática Financeira, Informática Básica, Tecnologia da Informação e Conhecimentos Específicos.



Fonte: Folha Dirigida.