Agora, das 6 mil vagas oferecidas para o cargo de escriturário, de nível médio, 12,5% estão reservadas para as pessoas com deficiência. O percentual representa um quantitativo de 825 postos.
Segundo a vice-presidente Corporativo do BB, Ana Cristina Garcia, o ajuste reforça o compromisso do BB com a inclusão.
"O total de vagas reservadas às pessoas com deficiência aumentou de 5% para 12,5%, o que significa que serão acrescidas 299 vagas e 226 para formação de cadastro de reserva para provimento de vagas exclusivamente para pessoas com deficiência", informa.
Além do aumento de vagas, a retificação, publicada nesta segunda-feira, 27, no Diário Oficial da União, traz novas regras de convocação dos classificados.
Pelo edital, os candidatos PcDs serão convocados na microrregião de classificação, após o intervalo de três vagas providas pela ampla concorrência.
Concurso Banco do Brasil oferece 6 mil vagas
As inscrições para o concurso Banco do Brasil seguem abertas e devem ser realizadas até as 23h59 do dia 3 de março, no site da Fundação Cesgranrio. A taxa é de R$50.
Ao todo, o concurso oferece 6 mil vagas para escriturário, cargo que exige o nível médio completo. Assim como a última seleção, a atual tem abrangência nacional, ou seja, permite que o candidato escolha o local de trabalho.
Há oportunidades nos 26 estados do país, além do Distrito Federal.
Além disso, as vagas de escriturário estão distribuídas por dois perfis profissionais, sendo 3 mil para cada um deles:
agente comercial (escriturário tradicional) – profissional que atua no banco, principalmente no atendimento ao cliente, e conta com postos em todas as agências do país;
agente de tecnologia (escriturário voltado para a área de TI) – profissional que atua na área de TI, com conhecimentos específicos, e exerce tal função no Distrito Federal, em Brasília.
Os aprovados terão ganhos iniciais de R$5.436,03, sendo R$3.622,23 de vencimento, R$1.014,42 de auxílio-alimentação/refeição e R$799,38 de cesta alimentação.
Além disso, o BB oferece aos seus colaborados outros benefícios como participação nos lucros (geralmente paga duas vezes ao ano); planos de saúde e odontológico; previdência privada com participação do banco; auxílio-creche/babá; e auxílio ao filho com deficiência.
A contratação é pelo regime celetista. Outro fator importante é que, ao longo da carreira, os profissionais podem se capacitar por meio da Universidade Corporativa Banco do Brasil (UniBB), com o acesso a bolsas de graduação, pós-graduação, idiomas e outras qualificações.
Informações do Folha Dirigida.
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