Concursos RN: Entenda a exigência do nível médio técnico para o concurso público da Petrobras.

Na próxima quarta-feira, 15, serão abertas as inscrições para o novo concurso Petrobras 2023. Mas, o que é preciso para entrar na empresa? Folha Dirigida explica o requisito desta seleção, que exige o nível médio técnico dos candidatos.

Conforme o edital, todas as 1.119 vagas (373 imediatas e 746 para a formação de um cadastro de reserva) são para o cargo de "profissional Petrobras de nível técnico júnior". O posto é destinado apenas a candidatos que tenham concluído tal escolaridade.

Desta forma, mesmo que o candidato tenha o curso superior em determinada área abrangida no edital, o diploma não será aceito.

Isso porque, segundo a Petrobras, o concorrente deve apresentar uma formação que esteja de acordo com a tabela de convergência do Catálogo Nacional de Cursos Técnicos – confira aqui os cursos que fazem parte do CNCT .

A tabela foi instituída através da Portaria nº 870, de 16 de julho de 2008, do Ministério da Educação. Sendo assim, para participar do concurso, é preciso ter concluído o curso técnico relacionado à ênfase de interesse. São elas:

Enfermagem do Trabalho (cinco imediatas e dez no CR);
Inspeção de Equipamentos e Instalações (11 imediatas e 22 no CR);
Logística de Transportes - Controle (seis imediatas e 12 no CR);
Manutenção - Elétrica (41 imediatas e 82 no CR);
Manutenção - Instrumentação (55 imediatas e 110 no CR);
Manutenção - Mecânica (66 imediatas e 132 no CR);
Operação (114 imediatas e 228 no CR);
Projetos, Construção e Montagem - Elétrica (quatro imediatas e oito no CR);
Projetos, Construção e Montagem - Mecânica (cinco imediatas e dez no CR);
Segurança do Trabalho (36 imediatas e 72 no CR); e
Suprimento de Bens e Serviços - Administração (seis imediatas e 12 no CR).

Os aprovados terão um salário base de R$3.294,36, com garantia de remuneração mínima de R$5.563,90. Já o contratado estará submetido à Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT).

A Petrobras oferecerá ainda previdência complementar (opcional) e plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e auxílio farmácia), além de benefícios educacionais para dependentes.

Informações do Folha Dirigida.

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