A Prefeitura Municipal de Gurinhém - PB, por meio da Comissão Permanente de Concursos - CPCon, da Universidade Estadual da Paraíba - UEPB, anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, objetivando o provimento de 38 vagas em diversos cargos.
No entanto, a Seleção será executada através da Secretaria de Administração e Recursos Humanos, representada pela Comissão de Supervisão e Acompanhamento da Execução do Processo Seletivo, composta por membros do quadro de servidores da Administração Municipal.
Há vagas disponíveis entre as seguintes funções: Facilitador de Arte e Cultura (1); Facilitador de Música (1); Facilitador de Esportes (1); Condutor Socorrista (4); Orientador Social (1); Técnico em Enfermagem - Pronto Atendimento (6); Visitador do Programa Criança Feliz (3); Assistente Social (1); Advogado/Procurador Jurídico (1); Coordenador do Programa Criança Feliz (1); Coordenador do CRAS (1); Enfermeiro SAMU (4); Enfermeiro Pronto Atendimento (4); Educador Físico (1); Fisioterapeuta (1); Fonoaudiólogo (1); Médico Plantonista (3); Nutricionista (1); Psicólogo (1); e Pedagogo (1).
É necessário que o candidato possua escolaridade entre nível Médio e Superior, relativo a vaga em que pretende atuar. Ao ser contratado, o servidor exerça funções me regime de 30 a 40 horas semanais, sendo remunerado mensalmente no valor entre R$ 750,00 a R$ 1.200,00.
Vale ressaltar que em determinadas funções a jornada de trabalho será de plantão de 12 horas, ou regime de 24h por 72h, como é especificado no edital.
Os interessados devem efetuar inscrições a partir das 10h do dia 18 de novembro de 2019 até às 23h59 do dia 18 de dezembro de 2019, por meio do seguinte endereço eletrônico: cpcon.uepb.edu.br. O pagamento da taxa de inscrição no valor entre R$ 85,00 a R$ 105,00, até a data de 19 de dezembro de 2019.
Como forma de seleção os candidatos serão avaliados mediante aplicação de Prova Escrita Objetiva, na data provável de 16 fevereiro de 2020. Haverá aplicação de Prova Prática ao cargo de Condutor de Socorrista, no dia previsto de 15 de março de 2020.
A validade do Processo Seletivo é de dois anos, podendo se prorrogado por igual período.
Fonte: PCI Concursos.
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