Segundo a Petrobras, esses 250 novos profissionais estavam no cadastro de reserva da seleção. O uso dessa lista mostra a necessidade da estatal e uma tendência para o concurso que está em andamento, com vagas para o nível médio técnico.
Ainda de acordo com a Petrobras, o concurso de 2021 teve como objetivo buscar novos talentos para os quadros da companhia e atender às necessidades de recursos humanos necessárias para o plano da estatal, que prevê investimentos de US$78 bilhões até 2027.
Até o momento, a companhia já havia admitido 1.180 novos empregados do edital de 2021. As chamadas foram divididas em diversos grupos, que começaram a atuar na Petrobras em agosto e setembro de 2022 e em fevereiro deste ano.
"A previsão é que o novo grupo inicie suas atividades em aproximadamente três meses" diz a Petrobras.
Ao todo, o concurso Petrobras 2021 contou com 4.537 vagas, sendo 757 imediatas e 3.780 para a formação de um cadastro de reserva.
A seleção teve vagas para diversas especialidades, com destaque para Engenharia de Petróleo (97 imediatas e 485 no cadastro reserva), Engenharia de Produção (101 imediatas e 505 no cadastro reserva) e Engenharia de Equipamentos - Mecânica (158 imediatas e 790 no cadastro reserva).
Houve ainda oportunidades nas áreas de Administração, Comércio e Suprimento, Transporte Marítimo, Engenharia de Software, Infraestrutura, Processos de Negócio, Ciência de Dados e Economia.
Além das áreas de Engenharia (Ambiental, Civil, Elétrica, Eletrônica, Inspeção, Terminas e Dutos, de Processamento, de Segurança de Processo e Naval), Geofísica (Física e Geologia) e Geologia.
Os aprovados estão sendo contratados de acordo com o regime celetista e com ganhos iniciais de R$6.937,43, com garantia de remuneração mínima de R$11.716,82.
Neste caso, a estatal oferece benefícios como previdência complementar (opcional) plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e benefício farmácia) e garantias educacionais para dependentes, entre outras.
Informações do Folha Dirigida.
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