Recentemente, a empresa conquistou o selo Great Place to Work (GPTW) por dois anos consecutivos e oferece programas de desenvolvimento profissional, além de contar com benefícios como: plano de saúde e odontológico, previdência privada, seguro de vida, vale-refeição, entre outros.
Além disso, os colaboradores podem contar com patrocínio para certificações e cursos de idiomas, além da possibilidade de participação em diferentes projetos com as principais tecnologias do mercado e, em projetos globais que oferecem, além de um ambiente multicultural, a possibilidade de ter uma carreira internacional.
"Um grande diferencial das nossas posições é também a oportunidade de atuar em grandes projetos de clientes de diferentes áreas e mercados, e em alguns casos, clientes internacionais. Enriquecendo ainda mais a experiência do colaborador, com trocas multiculturais", afirma Alexandre Benatti, Diretor de Recursos Humanos da Atos na América do Sul.
O processo seletivo inclui a análise do currículo, entrevistas e, em alguns casos, testes relacionados à área. Parte das oportunidades são em modelo de trabalho remoto, permitindo o recrutamento de profissionais do Brasil todo.
A empresa informa que todas as vagas e mais informações estão disponíveis no LinkedIn da empresa.
Fonte: JC Concursos.
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